专家肯尼思‘克洛克说：“压制冲突是对邪恶的容忍，对不公的赞同，这种做法本身就是该被压制的。”当然处理冲突的方法不止是做一个了结，包括带来其他的影响。就一个公司内部而言，冲突也是无所不在的。莒县网站优化市场行情好，质量可靠，当总裁宣布终结你和营销部的相互争吵时，可能他会说：  “够了！每个人的预算都比去年减少3%。到此为止。“

     有的专家会建议在差异存在的时候，主动使其变成冲突，这样一来就会逼着大家去正视这个问题冲突让大家停下脚步，并且诚实面对眼前问题的严重性，但是考虑到双方关系的基础，时机是所有解决冲突的关键，莒县网站制作易管理、易操作、易搭建，制作经验丰富，市场占有率高。不过可能最好的办法还是双方共同解决问题，这是在冲突存在的情况下最好的预想了，尽管实现起来有一定的难度：无论是个人还是一个成功的企业内部，都需要追求一种平衡，从而来解决冲突，不管是内部的还是外部的，都需要调整与适应。